同行评审
把同行评议变成从业者进步的积极力量
从历史上看,同行评议一直是惩罚性的,不包括大学绩效的提高.
由医生为医生开发, 澳门赌博金沙网站平台登录的同行评审实践带来了这个过程, 工具, 以及帮助客户将强制性同行评议过程转变为可持续发展的促进技能, 高价值的, 不带偏见的可信程序, 有弹性的, 基于指标的, 专注于将质量提升到组织中. 澳门赌博金沙网站平台登录帮助他们“你是怎么犯这个错误的??“变成”澳门赌博金沙网站平台登录怎样才能提高?"
澳门赌博金沙网站平台登录的同行评审能力
提高同行评议的激励因素
缺乏自信
由于绩效指标不佳,许多组织的管理和/或董事会对同行评审计划的有效性缺乏信心.
偏见知觉
个案审查往往是主观的, 耗费时间的, 资源密集型, 和conflict-engendering. 许多组织没有使用数据作为绩效的客观衡量标准.
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会见澳门赌博金沙网站平台登录的同行评审领导
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